Присоединяйся к КА "Персонал"

О нас:
Профессиональный подбор персонала для компаний любого размера. Мы учитываем все ваши требования и находим лучших специалистов.
Деятельность компании
  • Партнёрство с ведущими финансовыми организациями
    Компания сотрудничает с крупнейшими банками и финтех-проектами, обеспечивая решения по найму и развитию персонала для эффективной реализации стратегий партнёров
  • Привлечение и адаптация клиентов и сотрудников

    Мы активно работаем с клиентами и расширяем базу клиентом. Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся.
  • Заботимся о сотрудниках
    Мы заботимся о своих коллегах. Каждый человек – активный и ключевой игрок в рабочем процессе банка. Наша цель – сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно.
  • Поддерживаем репутацию
    Мы – фанаты своего дела, и к созданию каждого продукта прикладываем максимум усилий. Клиенты ценят наши продукты, потому у нас высокие стандарты качества.
Рекрутер: задачи и рабочие процессы

  • Обработка откликов
  • Передача контактов по кандидату руководителю отдела персонала
  • Первичное общение с кандидатами
  • Работа ведется в личном кабинете рекламных сервисов и amo crm
  • Отбор подходящих специалистов
  • Полностью удаленная работа в любом удобном для Вас месте!
Процесс найма кандидатов
Рекрутер обрабатывает отклики
Отбор кандидатов по критериям
Сбор информации о заинтересованных подходящих кандидатов
Передача информации о заинтересованном кандидате руководителю
Получение выплаты за кандидата вышедшего на работу или стажировку!
Заработная плата рекрутера
100000 рублей - средняя доход оклад + kpi
  • Условия вакансии
    • График с 9-18, 5/2 оклад 60 000. Также возможен сменный график (4/2, 2/2)- оклад выплачивается из рассчета 340 р/час. Свободный график обсуждается индивидуально.
    • Оклад оплачивается 2 раза в месяц (с 1 по 5, с 15 по 20).
    • Выплата от 2000 до 10000 рублей за каждого кандидата вышедшего на работу или обучение. Размер вознаграждения зависит от сложности вакансии. Сверка проводится раз в 7-10 дней, выплата после сверки.
    • Присутствует минимальный план- 10 кандидатов массовой вакансии на обучении, чтобы выйти на работу и получать оклад.
    • Опыт работы приветствуется, также принимаем без опыта, мы осуществляем бесплатное обучение. Вы получаете материал для ознакомления, также куратор проводит видеоуроки либо в виде видеопрезентации. На обучении куратор поддерживает на всех этапах.
    • Активный каръерный рост- уже через 3 месяца Вы можете стать руководителям отдела персонала, доход увеличится в разы!
  • Обязанности
    • Консультация кандидатов по вакансиям
    • Ведение отчетности
    • Приглашение на собеседование по определенным критериям
    • Анализ кандидатов и их анкет
    • Работа в CRM системе
  • Требования
    • Базовые навыки работы со смартфоном или ПК
    • Внимательность и желание развиваться
    • Грамотная письменная речь
    • Ответственность